Encontre o melhor profissional de TI para a sua empresa com nosso serviço de Tech Recruiter.

A iamit ao longo de 20 anos desenvolveu o know-how e relacionamento de mercado para encontrar o recurso que você precisa.

“Nosso serviço de recrutamento técnico conta com uma equipe especializada que busca os melhores e mais completos perfis profissionais através de instrumentos e técnicas diferenciadas no mercado que contemplam os aspectos comportamentais e técnicos para atender as necessidades da sua vaga e, desta maneira, proporcionar a sua empresa uma contratação mais qualificada e assertiva.”

O que é Tech Recruiter?

O serviço Tech Recruiter da iamit é conhecido no mercado como Headhunter. O nosso diferencial é que somos especializados em contratar profissionais de TI para a sua empresa. Nós te ajudamos a identificar o perfil do profissional, fazer um minucioso processo de seleção e apresentamos os melhores candidatos para você entrevistar e contratar. Tenha o melhor profissional de TI para a sua empresa, com as habilidades e talentos que o diferenciam no mercado.

 

Objetivo

A especificação de requisitos é um dos fatores que determinam o sucesso do seu projeto, sabendo disso, a iamit trabalha no detalhe e nossa equipe está preparada para encontrar o profissional ideal, garantindo que as necessidades do cliente sejam totalmente atendidas.

Você pode usar nosso serviço de recrutamento técnico/headhunter, de 02 maneiras:

Pela contratação pontual, onde nós buscamos o profissional de TI, acompanhamos todas as etapas do processo e o valor do serviço será em parcela única.

Ou ainda você pode optar pela modalidade de tech recruiter mensal, ou seja, se sua empresa ou área tem uma demanda alta na busca por profissionais de TI, a iamit criou uma forma de contratação diferenciada, onde a empresa paga apenas uma mensalidade e não o valor de um salário a cada contratação.

Ao invés de contratar, prefere uma solução de alocação de profissionais? Conheça nossa solução de Outsourcing

Serviço especializado

Trabalhamos de forma única, personalizada e coerente a cultura da empresa. O serviço de headhunter da iamit, foi criado para atender demandas e ações especificadas, onde o apoio e ponto de vista de um especialista é fundamental para melhorar e agilizar a tomada de decisões. Encontraremos o melhor profissional com todas as power skills (habilidades técnicas e comportamentais) que o tornam diferenciado dos demais no mercado e um grande talento para a sua empresa.

Perguntas Frequentes

O que está incluso no serviço de tech recruiter da iamit?

Além de todo o levantamento de sua necessidade, também estão inclusos; aplicação de testes, acompanhamento nas entrevistas, alinhamento do contrato de trabalho e acompanhamento do serviço por 3 meses após contratação.

O que vai definir qual é o melhor formato para a minha necessidade?

Através de uma breve conversa, conseguimos identificar pontos importantes para atingir sua necessidade, pontos como cultura da empresa, sua missão, visão e valores são importantíssimos na hora que entender a demanda de um cliente, é o jeito de trabalhar de cada empresa que vai apontar qual das opções se encaixa melhor no projeto a ser desenvolvido. Na iamit, você conta com as áreas de tecnologia (hard skill) e recursos humanos (soft skill), para definir o perfil ideal de um candidato.

Mas e se mesmo com todo este levantamento, eu não gostar do profissional?

Caso a contratação não funcione por qualquer motivo, é possível substituir o profissional, uma vez, em até 3 meses após a contratação, sem precisar pagar por um novo processo de seleção.

E sobre a segurança das informações da minha empresa, tenho algum respaldo?

Com toda certeza, pensando no comprometimento com a confidencialidade das informações, a iamit que preza por este sigilo, dispõe de cláusulas específicas em seus contratos, visando e assegurando tais informações, tanto por parte do profissional que será alocado, quanto da própria iamit para com seu cliente.

Qual o diferencial da iamit para o serviço de tech recruiter?

A iamit ao longo de 20 anos desenvolveu o know-how e relacionamento de mercado para entregar a melhor experiência no recrutamento e seleção de profissionais de TI, trabalhamos no detalhe, com instrumentos e técnicas diferenciadas no mercado. Escolhendo o profissional com todas as power skills (habilidades técnicas e comportamentais) que será um grande talento para a sua empresa.

Nós podemos ajudá-lo a identificar as soluções e serviços que melhor se adequam a sua empresa.

Entre em contato conosco agora mesmo e fale com um de nossos especialistas.

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